Convenzioni per i dipendenti

Attivare una o più convenzioni per i dipendenti  è un modo pratico e concreto per dimostrare attenzione e intenzione, da parte dell’Azienda, di  facilitare la vita delle proprie risorse umane. Infatti attraverso le  convenzioni per i dipendenti la risorsa potrà accedere a costi facilitati a tuta una serie di attività che , in molti casi, sarebbero poco accessibili per via del costo. Naturalmente più alto è il numero dei dipendenti e più alta è la possibilità di ottenere sconti significativi.  Per esempio The Substitute, una società che si occupa di welfare aziendale e di conseguenza anche di stipulare,  in nome e per conto dell’Azienda Cliente, le convenzioni per i dipendenti , ha già tutta una serie di accordi “pronti”, con varie realtà commerciali e di servizi, che possono essere adatti alle esigenze di un’Azienda, oppure può crearne alcune ad hoc, secondo le esigenze espresse dal Cliente.  In ogni caso le convenzioni per i dipendenti sono sicuramente il primo passo perché l’Azienda dimostri la propria attenzione verso il benessere della propria popolazione aziendale, che non potrà che apprezzare lo sforzo.

Comunicato di TSR | Pubblicato Venerdì, 30-Mar-2012 | Categoria: Arte-Cultura