Carlotta Ventura racconta il futuro della comunicazione

In un contesto in cui il mondo corre veloce e la trasformazione dei linguaggi è continua, la comunicazione è chiamata a ridefinirsi profondamente. Da questa consapevolezza nasce “I comunicatori del futuro”, il volume curato da Carlotta Ventura, Chief communication, regional affairs & sustainability officer di A2A, e da Alberto Mattiacci, professore ordinario di Economia e gestione delle imprese all’Università La Sapienza di Roma.

Il libro di Carlotta Ventura tra ricerca, istituzioni e impresa

Il libro, curato da Carlotta Ventura e pubblicato da Egea, è stato presentato presso la biblioteca Caversazzi nell’ambito della Fiera dei Librai di Bergamo: l’evento è stato un’occasione di confronto tra accademia, istituzioni e mondo delle imprese. All’incontro hanno partecipato anche la Sindaca Elena Carnevali e il professore Alessandro Rosina dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, con la moderazione del Direttore Artistico Daniele Rocchetti. Il progetto editoriale è nato da una ricerca durata oltre un anno e costruita attraverso un approccio interdisciplinare e intergenerazionale, ispirato al modello della Bauhaus. Hanno contribuito docenti, ricercatori, manager e giovani professionisti under 30 del Gruppo A2A, con il supporto scientifico dell’Università La Sapienza.

Carlotta Ventura: la nuova comunicazione tra business, human e tech

Al centro del lavoro c’è la “Tavola delle competenze dei comunicatori 2035”, una mappa che identifica tre grandi domini di competenze: business, human e tech. La loro intersezione delinea una figura nuova, definita come quella dell’“architetto di senso”: un professionista capace non solo di trasmettere informazioni, ma di costruire significati, leggere la complessità e restituirla in modo trasparente e coerente. “Serve uno sguardo attento sul mondo che cambia – ha spiegato Carlotta Ventura – e la capacità di connettere tutte queste variabili per comunicarle in modo trasparente”. Una trasformazione che va oltre la comunicazione d’impresa tradizionale e investe una dimensione più ampia e sociale del ruolo: “Oggi è importante anche indossare un ruolo sociale, farsi carico anche del rapporto con i dipendenti e con gli stakeholder del territorio in cui si opera”.