Sesa punta su benessere e inclusione con il Piano Welfare 2026-2027

Sesa ha presentato il nuovo Piano Welfare 2026-2027, un programma da circa 4,5 milioni di euro di investimenti pensato per le 6.700 persone che lavorano nel Gruppo.

Le misure adottate da Sesa per salute e benessere

La società, quotata sul segmento Euronext STAR di Borsa Italiana e con ricavi consolidati pari a 3,357 miliardi di euro al 30 aprile 2025, ha sviluppato l’iniziativa con il contributo di Fondazione Sesa, ampliando così le misure di welfare aziendale già esistenti con nuovi interventi dedicati a salute, inclusione, genitorialità, sport e qualità della vita. Il Piano, ha spiegato il CEO Alessandro Fabbroni, nasce dall’ascolto diretto dei bisogni delle persone di Sesa e conferma la volontà del Gruppo di accompagnarne la crescita professionale e personale. Il Piano prevede un potenziamento dei flexible benefit, che potranno essere utilizzati dai dipendenti per servizi legati a viaggi, cultura, istruzione, sport e tempo libero. L’azienda conferma inoltre strumenti già attivi come il Pacchetto Salute, il sostegno alla mobilità abitativa, il Microcredito Aziendale e lo sportello psicologico, a cui si aggiunge ora una nuova sezione dedicata alle convenzioni aziendali. Sesa continua inoltre a investire in programmi orientati al benessere fisico e mentale delle proprie persone, con iniziative legate all’attività sportiva, alla nutrizione e al volontariato sociale.

Genitorialità, mobilità e formazione in Sesa

Sesa rafforza anche i contributi destinati a centri estivi e vacanze studio, mantenendo al contempo le misure a supporto della natalità, i servizi di baby-sitting e asilo nido, le borse di studio per i figli dei dipendenti e gli interventi per l’assistenza sanitaria e sociale rivolti a personale e familiari con disabilità. Sul fronte della mobilità, il Gruppo conferma gli incentivi per il trasporto pubblico, la mobilità elettrica e i programmi di car sharing e bike sharing. Il Piano include infine borse di studio, contributi per strumenti informatici e materiali didattici, oltre a percorsi universitari, post-universitari ed esperienze formative internazionali destinate alla crescita delle proprie persone.