CCNL Metalmeccanici, per il 2018 previsto un contributo welfare di €150 a lavoratore
Iniziative di welfare aziendale si diffondono sempre più nelle imprese italiane, dopo l’introduzione delle agevolazioni fiscali della Legge di Bilancio 2016. Piani di welfare vengono implementati in aziende più grandi come in quelle più piccole, in quanto i benefici sono trasversali e riguardano tutti i lavoratori. Sono 32542 i contratti che prevedono l’erogazione dei premi di risultato in welfare aziendale. In questo modo, i premi di risultato da [...]
Tutti i CCNL che prevedono una quota welfare nel 2018: Metalmeccanici, Orafi, Concia, Telecomunicazioni. Caratteristiche e modalità di erogazione
Panorama dei Contratti Collettivi Nazionali che prevedono una quota di Welfare aziendale.I CCNL dei lavoratori Metalmeccanici, Orafi, Telecomunicazioni, Concia prevedono per il 2018 una quota di welfare aziendale da erogare. Le soluzioni più vantaggiose per ottemperare all'obbligo, Day gruppo UP propone il servizio dei voucher shopping Cadhoc, che rientra nella categoria Fringe benefit e prevede agevolazioni per l'impresa e il dipendente.Per i piani aziendali di welfare [...]
Gruppo Inman sceglie la soluzione Day Welfare per i 250 dipendenti.
Il gruppo Inman è composto da quattro aziende dello stesso gruppo, per un totale di circa 350 dipendenti. Da qualche mese hanno accesso a servizi di welfare in base alla nuova normativa. In maniera lungimirante, Inman ha nel suo dna l'attenzione ai bisogni dei suoi collaboratori. Cogliendo le opportunità offerte dal welfare aziendale hanno scelto il portale digitale Day Welfare per offrire servizi. Implementato dal provider di servizi di benessere alle [...]
Devi scegliere il regalo aziendale per i tuoi dipendenti? Scegli, Cadhoc, quello giusto
Si avvicina il Natale, un problema per gli uffici del personale delle aziende che fanno regali ai propri dipendenti. Non è facile trovare la soluzione migliore che rappresenti un risparmio per l'impresa e che al tempo stesso gratifichi e quindi motivi e fidelizzi i lavoratori.Se il regalo è un segno di stima, un ringraziamento che l'azienda fa ai suoi collaboratori per l'anno di lavoro passato insieme, trovare una soluzione all'ultimo minuto, un panettone con [...]
Day gruppo UP rinnova i buoni pasto, ora a prova di falso
Continua il rinnovamento di Day gruppo UP dopo la modifica del suo logo per avvicinarsi sempre più alla casa madre francese. Anche i buoni pasto cambiano aspetto e diventano più essenziali, implementando misure di sicurezza e antifalsificazione che li rendono all'avanguardia.L'elemento più evidente è l'inserimento di uno scratch off, un quadrato argentato che se grattato porta all'annullamento del buono. La misura consente al ristoratore [...]
Day gruppo UP inventa l'e-commerce per per bar e ristoranti.
Day Market è un'idea rivoluzionaria, perché è uno store e-commerce riservato a tutti i bar, ristoranti, pizzerie e gastronomie che ritirano i buoni pasto. Gli esercenti convenzionati con Day - gruppo UP possono impiegare il credito maturato ritirando buoni pasto dai loro clienti scegliendo e acquistando prodotti alimentari e beni utili per l'attività risparmiando notevolmente. Una rivoluzione, perché si [...]
Cambio al vertice per day ristoservice. innovazione e sviluppo welfare nel 2016
Una delle realtà più importanti del tessuto economico emiliano, Day Ristoservice Spa, tra le principali fornitrici di servizi alle imprese quali il buono pasto, il buono regalo Cadhoc e Welfare si rinnova per le ambiziose sfide del 2016.La conferma di due lotti Consip di fornitura ad enti pubblici ha confermato la solidità e la qualità dell’offerta di un servizio maturo quale il buono pasto, ma tra le caratteristiche di Day Ristoservice c’è il [...]
Welfare aziendale, rivoluzione nella Legge di Stabilità
La Legge di Stabilità 2016 è in discussione in Parlamento e tra le tante indiscrezioni ce n'è una che riguarda il cosiddetto "secondo welfare" e che se va in porto rivoluziona il rapporto tra azienda e dipendente.La nuova disciplina si concretizza nell'articolo 12 della legge che riguarda le questioni legate alla produttività aziendale e al welfare, che secondo il disegno di legge godrebbe di nuove agevolazioni. Nelle intenzioni [...]
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